Правовые основы кадрового делопроизводства
Наш курс подготовлен для желающих, которым необходимо изучить основные регламентирующие статьи, опыт судебной практики, основные штрафные санкции и иные правовые основы кадровой службы.
Цена курсов правовых основ кадрового делопроизводства
5700 руб.
30%
3900 руб.
12 ак. часов
3140 руб.
8590 руб.
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации.
1.1. Трудовой кодекс. Ответственность работодателя за несоблюдение трудового законодательства Российской федерации.
1.2. Обзор регламентирующих статей Уголовного и Гражданского кодексов РФ, а также Кодекса об Административных правонарушениях.
2. Штрафные санкции.
2.1. Государственная инспекция по труду. Виды и порядок проведения проверок.
2.2. Штрафные санкции за отсутствие и ненадлежащее оформление кадровой документации.
2.3. Отчетность, представляемая в местные органы власти.
2.4. Практическая работа: решение кейсовых заданий.
3. Обзор судебной практики. Анализ практических ситуаций.
3.1. Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации.
3.2. Правовые аспекты прекращения трудового договора по различным основаниям.
3.3. Практическая работа: решение кейсовых заданий.
Зачет.
